Матричная структура схема управления

Матричная структура - это уникальная форма организационной структуры, которую компании используют для управления своими сотрудниками. Вместо того, чтобы быть приписанными к традиционным департаментам, работники объединяются в проектные команды, каждый член которых принадлежит как к проектной команде, так и к функциональному департаменту. В матричной структуре сотрудники имеют двух непосредственных руководителей: руководителя проекта и функционального руководителя. Этот подход чаще всего используется для проектов или задач, над которыми компания работает в данный момент.

Матричная структура управления: как построить, основные принципы и эффективность

Матричная структура управления относится к сложным видам организационных структур , она представляет систему, в которой у одного подчиненного имеется непосредственный начальник, а также руководитель самого проекта. Им свойственна гибкость и адаптивность. Эти системы всегда можно перестроить под любые запросы и задачи путем реструктуризации команды под каждый новый проект.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Ру Розница Умная облачная онлайн-касса для магазинов и сетей. Интернет-магазин для Эвотор Готовый Интернет-магазин для терминалов Эвотор под ключ. Заказы - Поставщики - Склад.

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime». Матричные организационные структуры управления — это система, основанная на принципе двойного подчинения. Заключается в том, что сотрудник подчиняется руководителям отдела и проекта.

Похожие статьи

• Принципиальная схема управления электрооборудованием
• Как сделать проверку матричного уравнения
• Т161-160 схема управления
• Организационная структура автотранспортного предприятия схема